Gestion et société : responsabilité, éthique et gouvernance dans les organisations contemporaines

Ce manuel explore l’éthique à la lumière de l’interstice des activités de gestion et des transformations socioéconomiques, technologiques et environnementales qui marquent notre époque. Il met en loupe des portraits historiques et contemporaines de la distribution des responsabilités collectives pour le bien-être des populations afin de rendre manifeste comment l’éthique est susceptible d’appuyer les entrepreneurs et administrateurs dans un monde aux nuances infinies. Les concepts pour problématiser les rapports existants entre organisations des secteurs public, privé et tiers y sont présentés et le manuel progresse au cours des chapitres vers l’élaboration d’un cadre de gouvernance où est négociée, voir optimisée, cette distribution des responsabilités pour le maintien des sociétés. Le manuel porte sur des préoccupations de la gestion comme la prise de décision, la culture et l’environnement organisationnel, les relations avec les parties prenantes, l’écologie, l’informatisation des sociétés, les partenariats d’affaires et le lobbying.
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Ordre(s) d'enseignementUniversitaire
Domaine(s)Administration
Type(s) de ressourceManuel et livre
Langue(s)Français
Droits d'utilisationCC BY-NC-SA
Format1 document PDF (125 pages)
Auteur(s)Nelson, Eric Lyall
Établissement(s) d'affiliationUniversité d'Ottawa
Organisme de publicationUniversité d'Ottawa
Année de publication2025
Lieu de publicationOntario

Sujets

Sociologie des organisations Comportement organisationnel Morale des affaires Chefs d'entreprise Entreprises--Responsabilité sociale Entreprises--Prise de décision Culture organisationnelle Relations industrielles Partenariat Lobbying

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